A medida. Con acompañamiento humano para que tu equipo los adopte. Datos en la UE. Tu primer crew, operativo en 21 días.
El mismo panel, adaptado a cada empresa. Cambia de crew y verás cómo el dashboard se ajusta a sus agentes, su equipo y las tareas que están ejecutando en este momento.
Por eso cada crew viene con acompañamiento humano: workshops proactivos para tu equipo, sesiones 1:1 con quienes lo necesiten, y la disciplina de "ir a buscarles" en vez de esperar a que aparezcan en una office hour. No te dejamos solo con un agente; te dejamos con un equipo que sabe trabajar con él.
Un crew no reemplaza a tu equipo. Le da los superpoderes para llegar más lejos: cubre los reportes que nadie tiene tiempo de escribir, los tickets que se acumulan, las facturas que se atrasan, la parte repetitiva del trabajo que nadie disfruta. Un líder coordina, varios especialistas ejecutan. Y lo que más nos importa: cada crew viene con acompañamiento humano para que las personas de tu empresa lo adopten con confianza.
Reparte tareas, consolida resultados y reporta a la persona responsable cada mañana. Nunca toma decisiones irreversibles sin OK humano.
Cada agente conecta con el software que tu equipo ya usa: Notion, Slack, tu ERP, tu CRM, tu helpdesk. Trabajan donde trabaja tu gente, no en un sitio aparte.
No te dejamos el crew y desaparecemos. Lo monitorizamos, lo mejoramos y añadimos agentes según van apareciendo huecos nuevos en tu operación.
La parte difícil no es la tecnología, es la gente. Por eso cada crew incluye workshops proactivos, sesiones 1:1 y formación a medida. Vamos a buscar a tu equipo, no esperamos en una office hour. Que cada persona se sienta más capaz, no más vigilada.
Empezamos metiéndonos en tu oficina para entender de verdad cómo trabajáis. Diseñamos, construimos, desplegamos y, sobre todo, formamos a tu equipo para que lo adopten. Tú decides en cada paso.
Videollamada de 30 min con un fundador. Identificamos el proceso a cubrir, el ROI esperado y si somos fit. Si no lo somos, te lo decimos.
3 o 4 días contigo y tu equipo entendiendo cómo trabajáis de verdad. Procesos, excepciones, herramientas, cuellos de botella. No diseñamos nada sin haberlo visto funcionar primero.
Sesión presencial con todo el equipo afectado. Resolvemos miedos, recogemos vetos, escuchamos lo que sí y lo que no quieren automatizar. Aquí empieza la adopción.
Mapeamos el proceso, diseñamos los agentes, definimos los KPIs del piloto. Tú apruebas antes de que construyamos nada.
Construimos los agentes, conectamos a tus sistemas (Slack, Notion, ERP, etc.) y probamos con datos reales bajo supervisión.
Workshops y 1:1s con cada persona del equipo. Aprenden a delegar al crew, a corregirlo y a sacarle provecho desde el día 21.
En producción con SLA. A partir de aquí lo monitorizamos, lo mejoramos cada mes y empezamos a hablar de los siguientes crews que tenga sentido sumar.
El mercado de "IA para empresas" está lleno de ruido. Aquí está lo que no vendemos, para que sepas si somos fit.
Los datos viven en infraestructura europea (AWS Frankfurt o GCP Europe-West, a tu elección). Cumplimos GDPR y AI Act. Firmamos DPA estándar. Tus datos no entrenan modelos públicos: usamos APIs empresariales de Anthropic y OpenAI con opt-out de entrenamiento.
El código es tuyo desde el día 1. Trabajamos con stacks open source (Claude Agent SDK, n8n, LangGraph). No hay dependencia de Crewator para que el crew siga funcionando.
No para operar. Sí para aprobar cambios arquitectónicos si los hay. Si tu empresa tiene CTO o Head of Eng, mejor: hacemos handoffs ordenados.
Es la parte que más nos importa. Antes de construir nada hacemos un workshop de kick-off con todo el equipo afectado. Después workshops pre-lanzamiento, 1:1s con quien lo necesite, y check-ins mensuales. Vamos a buscar a la gente, no esperamos a que aparezcan en una office hour.
Tu equipo ve cada tarea en el dashboard. Los agentes piden confirmación humana en decisiones sensibles (pagos, envíos a clientes, contratos). Logueamos cada acción. Revisamos cada semana.
Si es uno de los verticales que listamos arriba, sí. Si no, hacemos un diagnóstico gratuito para ver si es viable. No empezamos un crew sin antes validar fit.
Semana 1: medio día por persona afectada para mapear procesos. Semanas 2 y 3: una hora a la semana de revisión y formación. A partir del día 21: una hora al mes de revisión. Tu equipo no va a montar nada.
Sí. Empezamos siempre por un crew. Si encaja, hablamos del siguiente. Nunca te empujamos a comprar más de lo que necesitas hoy.
Somos fundadores. Como tú, vimos que muchas veces es imposible llegar a todo. Hay reportes que nadie escribe, tickets que se acumulan, tareas repetitivas que se comen las horas del equipo. Empezamos a montar crews para nosotros mismos y vimos que funcionaba. Pero también vimos que la parte difícil no era construir el agente: era que las personas lo adoptaran. Por eso ahora ofrecemos las dos cosas: crews a medida, y el acompañamiento humano para que tu equipo los haga suyos.
Reserva 30 minutos con un fundador. Sin comerciales, sin presentaciones. Te decimos si tiene sentido y cuánto te costaría.